为春天画上浓墨重彩一笔
羊年春来早，春早人更勤。迈着七彩的春天步伐，开江县委组织部牢牢把握“四个全面”战略部署，主动适应从严治党、依法治理、深化改革新常态，用高效务实奋进诠释春天的精髓，悉心为春天增光添彩。
“学”字成为党员干部的真自觉
深入落实思想建党要求，精心创办“毓秀开江大讲堂”、深入开展“送书荐书活动”，为党员干部全面“补钙”搭建平台、开辟通道。先后举办党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神理论讲座30余场次、理论研讨活动60余场次，为108个乡镇部门“一把手”赠送读物300余本、推荐精品书目10余类。悄然间，“本领恐慌”、“能力缺失”等问题在渐渐消融，学习学习再学习、实践实践再实践蔚然成风。
“严”字成为干部队伍的流行词
全面推进从严治吏，《乡科级领导干部选拔任用规程》、《机关事业单位任用管理增减流动管理办法》、《科级干部<纪实手册>“白黄红”警示牌管理办法》等规范性制度相继出台；实施科级干部持有因私出国（境）证件摸底调查、推行领导干部个人有关事项报告、启动领导干部“三龄两历”核查等举措相继面世；基层党建、党风廉政、深化改革、依法治理四个专项督查组相继建立，将“严”字贯穿于党员干部的工作、生活各个层面，成为时下当之不愧的流行词。
“变”字成为人民群众的实感慨
坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜不动摇。向软弱涣散党组织一一下派“第一书记”，保障群众致富有人带；全面实施村（社区）干部轮流坐班和错时上班机制，保障群众办事有人在；大力推广“党员中心户”、“无职党员设岗定责”等便民作法，保障群众纠纷有人调；持续推行居家养老、日间照料、代办代购等为民便民服务，保障群众困难有人帮……，一项项着眼民计民生的举措全面铺开，“变化”在群众心中点亮了共产党人的耀眼明灯。
“创”字成为人才队伍的主旋律
深入推进“人才兴县”战略，持续深化“千名硕博进达州”活动。为9名硕博人才通过上挂、下派给“位置”，为其创业搭建平台、扩充空间；加速构建“人才五金小高地”，新签约硕博人才4人，全力打造高端创业团队；建立健全人才管理台账，为人才创业夯实机制保障；积极引导人才投身于银杏、油橄榄、麻鸭、白鹅等特色产业，高层次人才作用充分发挥，硕博人才唱着“创新、创业”的主旋律“乐不思蜀”。
开江大地春色已浓，期待他们能为夏日增辉。
