强化理论学习，提升司法行政队伍素质。2015年，重新完善《党组中心组学习计划》《党组中心组学法计划》《党组中心组党风廉政建设专题学习计划》，以三类学习计划为抓手，强化全体人员的法纪意识，廉政观念，严谨作风。每月最后一周的星期一，结合加强领导班子思想政治建设工作,认真开展法纪教育、警示教育、“三严三实”专题教育。通过学习教育进一步深化和落实“创三优、铸利剑、树新风”活动各项要求，教育和引导全体干部职工树立“讲政治、守规矩、明职责”意识，切实增强“创铸树”活动的政治效果和社会效应。

 

　　强化责任分工，逗硬落实党组主体责任和纪检组监督责任。制定下发了《中共开江县司法局党组关于落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任清单的实施方案》，对党风廉政建设责任制目标任务进行了分解，主要领导坚持“四个亲自”，班子成员认真落实“一岗双责”履行党风廉政建设职责，认真遵守廉洁自律规定，切实做到廉洁从政，依法行政。

 

　　强化制度建设，严格日常管理。通过制定和完善出勤、值班、请销假、人员去向公示等制度，使广大干部职工在日常工作中有章可循；通过规范下乡、调研等制度，转变“下基层蜻蜓点水、走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作情况不掌握，对群众和基层的需要不知道”等官僚作风；通过健全完善领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，不断推进民主管理，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政;通过修订完善《中共开江县司法局党组关于印发值周领导职责的通知》，明确了值周领导职责；通过从严治党、依规治党“九条规矩”的广泛宣传增强落实“九条规矩”的自觉性；通过分类签订了责任书、承诺书，党风廉政建设责任具体到股室到个人。

 

　　强化示范效应，加强中层以上干部管理。县委组织部下发了对县管干部进行纪实管理的通知，该局结合实际，将纪实管理工作延伸至中层干部，要求中层干部认真记录每天的出勤、工作任务完成情况，参加公务接待、“八小时之外”个人休闲、娱乐情况。

 

　　强化窗口建设，提供优质法律服务。利用公证处、法律援助中心新入政务中心契机，加强窗口服务管理。一是新印发公证、法律援助指南6万余册，分发给前来窗口办事的群众，向广大群众宣传公证、法律援助知识。二是主动上门公证服务。截至目前，对群众因各种原因不便到窗口办理的公证事项，主动上门服务5次。

 

　　强化作风巡查工作，用制度管人。为加强作风建设，局纪检组认真落实“作风巡查制度”，组织人员定期不定期坚持巡查，进一步加强对局机关、基层司法所、法律服务所、律师事务所的工作状态，上下班情况，任务完成情况进行巡查，适时通报巡查情况。