今年以来，结合领导干部思想政治建设、"三严三实"专题教育、"守规矩、讲纪律、惠民生、促发展"党风廉政建设主题教育活动，为认真落实县委制定的"九条规矩"及搞好党的群众路线教育实践"回头看"活动，开江县司法局多措并举，强化管理，促进司法行政各项工作稳步提高。
分管领导、中层干部值周制度强化管理力量。制定下发了《开江县司法局值周领导职责》文件，明确了值周领导、值周中层干部职责、方法、措施，加强了内部管理，有力地促进了工作秩序上台阶。
适当惩罚制度与利益挂勾强化干部职工自觉遵守工作秩序。无论是领导干部、普通职工凡是迟到的，由局纪检组下发扣发绩效、津贴通知，当事人签字，局办公室统一登记，年底统一扣发。该项措施实施以来，截至目前，已累计下发扣发通知3人次，基本上杜绝了迟到早退现象。
学习教育点名签到抽查制度保证学习教育效果。组织各项学习教育，在统一点名的基础上，每名干部职工自觉在签到簿上签到，中途讨论随机抽3－5人发言，加强学习教育管理，提升了人员到课率和学习效果。
巡查制度有力促进司法行政工作上台阶。坚持每月定期不定期巡查机关和基层司法所，针对上下班情况，工作任务完成情况，工作状态，工作亮点进行巡查，促进机关和基层司法所各项司法行政工作不断上台阶。
定期汇报制度与谈心谈话结合促进各项工作和谐发展。分管领导对主要领导，中层负责人对分管领导，普通职工对中层负责人定期汇报工作状态。上对下了解工作存在的问题，了解思想状态，了解所思所想所需；下对上汇报工作中存在的难题和需要解决的问题及建议。
中层以上干部纪实管理制度防止"四风"回潮。出台了《开江县司法局关于下发加强中层以上干部纪实管理的通知》文件，对中层以上干部的工作、生活、娱乐、业余活动等进行全方位管理，防止"四风"问题回潮。
