狠抓学习教育，切实提高认识。通过开展“周五集中学”、专题大讨论、下基层主题宣讲等方式，促使领导班子带头抓好理论学习。该局利用每个周五组织全体职工开展一次集中学习，集中学习主讲人由在职党员轮流担当，重点学习党章党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省委十届六次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神。同时，根据“三严三实”要求，有计划、有特色、有针对性的开展四个专题大讨论，通过讨论对存在的问题和现象进行剖析，提出解决办法和措施，切实提高干部职工的思想政治素质和业务水平，不断强化服务职能。

 

　　坚持开门纳言，深入查摆问题。通过座谈会、上门服务、基层走亲、约谈交心等多种渠道，诚心诚意征求意见，围绕践行“三严三实”要求和“五好”干部标准，切实抓好6类问题的大查摆。局党组书记带领党员干部，深入灵岩乡天宝寨开展“基层走亲”调研服务活动，采取进村入户、走访座谈等形式，广泛听取下级单位和基层群众的意见。局党组主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室（站所）干部、股室（站所）负责人与股室（站所）同志分别开展交心谈心，听取意见，互帮互促。对征求到的意见、建议以及群众关注度高的热点难点问题进行梳理，列出清单、建立台账。

 

　　边学边查边改，注重取得实效。结合畜牧工作实际，着力解决突出问题，边学习、边查找、边整改、边落实，做到知行统一、学用结合、学改同步。一是班子成员从自己做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，做到有起色、有进展。并结合《党员干部日常行为规范》，明确整改重点，采取有力措施，一项一项推进整改，让群众从一开始就感受到活动带来的新气象、新变化。二是在走访座谈、听取意见过程中，全面开展公开承诺，重点是班子成员和中层干部，对照工作岗位职责，对照“对党忠诚、勤政务实、个人干净、为民务实、敢于担当、清正廉洁”等方面进行公开承诺。三是围绕“四起来”活动，由局党组成员牵头，各相关业务股室（站所）配合，通过抓好学习教育和查摆问题两大基础，推进“六大行动”目标取得实效。