加强作风教育、增强使命感。强化工作高标准，注重精细管理、精确控制、精准落实，严格落实中央转变作风要求，一把手与民警捆绑责任，建立责任制度、责任分解、责任考核、责任追究“四位一体”的工作机制。突出政治建警，依托“机关党委”平台，大力加强公安党建工作，抓实经常性思想教育，抓牢警魂培育。要以“抓铁有痕、踏石留印”的学风，强化警魂观念，将绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠铭刻在灵魂中、熔铸在血脉里。充分利用“三严三实”专题教育的契机，强化队伍作风教育，采取走出去、请进来、警钟长鸣、警示教育等多种行之有效的教育形式，不断教育民警正确用权，秉公办案、廉洁从警，不断矫正民警人生观、价值观、世界观，确保民警“耳”清、“目”明、“脚”稳、“心”静。

　　

　　强化执法服务、输出正能量。在窗口服务大厅设置各类便民设施，公布接待服务时间和咨询、监督电话和办事流程，尽可能人性化的服务，努力营造温馨亲切的为民服务氛围。严格落实公安部“四个一律”要求的同时，在办理涉及妇女、未成年人和公民隐私等情况的案件时切实保护当事人合法权益，提高案件办理效果。全局集中办案区和各派出所办案区全部完善声像监控系统，在接待大厅和办公区新增视频监控探头，使民警日常执法办案和窗口服务置于实时监控之下，敦促民警严格执法，文明服务。

　　

　　重细节保常态、提升凝聚力。宣传发动，全局动员、全警参与、全程抓正规化建设，做到机关、基层、实战单位一样要求，业务、队伍、保障一样规范，执勤、训练、内务一样正规。内部以作风纪律建设为统领，狠抓请示汇报、家庭重大事项报告、民警家庭定期走访、谈心谈话等制度的落实，外部通过公示栏、微博公布监督电话、“警民恳谈”等方式，征求意见和建议，不断强化民警八小时以外管理。在办公区域楼道、食堂等场所悬挂廉政宣传牌，成立全局文化体育兴趣活动小组，定期开展警营文化活动，提升民警“精、气、神”，形成抓队伍、促业务、争位次、树形象的良好氛围。