该局坚持把整改与强化立规执纪相结合。坚持把查找问题、解决问题作为专题教育的关键任务和核心要求，照镜子，找问题；对标准，量差距；订措施，严整改。先后出台了《开江县公安局请（销）假制度》、《公务用车管理制度》、《行政效能问效追责办法》、《办案纪律守则》以及《全县公安机关党风廉政建设和反腐工作意见》等，挺纪律规矩，强化监督执行。

 

　　把整改与打造“学习型机关”相结合。针对少数干部职工新常态下学习不够、知识恐慌、能力不足问题，局党委采取强化“中心组学习”、“轮岗轮训”方式，促进能力素质提升，送出去参加培训，开阔思维眼界，邀请省厅、市局和四川警察学院领导、相关院校专家教授来委授课等举措，补知识、增能力、强素质，促进、激励全局民警岗位加油充电、岗位奉献，以机关民警整体素质的提高，打造“学习型机关”建设。

 

　　把整改与规范公安工作相结合。以效能建设年为抓手，重点聚焦“加速为民服务最后一公里”，开展“八查八究”，警务公开透明，自觉接受人大、政协和社会监督，提效能，强服务，阳光运作，权为民用，依法依规行使权力，树立“立警为公、执法为民”的公安形象。

 

　　把整改与推进公安改革工作相结合。治懒、治庸、治散、治浮。针对新常态下少数干部职工不愿学习、不想干事、不会干事、不求上进、只想出彩、不想出力、工作只求过得去、不求过得硬、只当和尚不撞钟、只拿俸禄不想干事的庸政行为，不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办、衙门作风、拖拉推诿的懒政行为，不守纪律规矩、只要组织照顾、不要组织纪律、不违纪违规搞小动作的自由散漫行为，高高在上、怕吃苦、不愿下基层、不接地气、靠电话指导工作、用文件抓工作落实的漂浮作风等影响公安形象的恶习劣行，下狠手，出重拳，动真格，挺规矩，严惩处，不手软。严格实行约谈建档制度，严格实行约谈情况定期通报制度，严格实行追责问效制度，动真碰硬挺纪律规矩，以铁规戒律保障机关建设和优秀公安团队打造。

 

　　把整改与深化执法为民促发展相结合。严以律己、严以修身、严以用权，自觉以窗口服务单位标准严格要求全局民警，想群众所想，急群众所急。勤学习、善谋划、转作风、强服务，紧紧围绕“法治开江、平安开江”建设，主动作为，抢抓机遇，担当奉献，勇争敢抢，精心谋划，为全县经济发展营造良好的社会治安秩序。