为更好地维护工作秩序，提高工作效率，城北供电所在员工考勤管理制度上敢于动真碰硬，率先实行了面卡考勤。该制度实施一个月以来，该所员工上班秩序明显好转，服务态度迅速转变，工作效能大幅提升，所容所貌焕然一新。
一个月前，该所客户投诉不断，前来办事的群众经常找不到人，部分员工借在外工作为由，经常不见人影，工作秩序一片混乱。2016年伊始，城北供电所一班人大胆决策，在全所率先实行面卡考勤，员工上下班必须准时打卡，考勤记录将与年度绩效考评挂钩。
新举措必将带来新波动。一石激起千层浪，员工有的骂所领导出风头，有的骂所领导是神经病，还有的说几十年都是这个模式。“面卡考勤是按照公司的考勤制度模式制定的，目的是要严纪律、促效益，只要大家一视同仁，逗硬执行，就没有什么推行不了的！”所长罗应松如是说。制度面前人人平等，员工无懈可击。
新制度必将引领新成效。城北供电所员工严格遵守上下班打卡制度，蔚然成风。窗口收费人员笑迎客户，服务周到，娴熟的业务使前来缴费的客户开心而来、满意而归。面卡考勤的施行推动了抄表、线损、安全、行风、业扩等各项工作同上台阶。
相信随着开江明月电力公司新班子快节奏、高效率、严纪律的工作新举，城北供电所也将力挽狂澜，以崭新的工作势头实现一季度工作“开门红”。
