董小飞一行参观了公司的水泥生产加工车间，了解企业的生产情况，并向公司员工发放了劳动用工保护、打击非法集资、职务犯罪等法律宣传手册20余册。随后与达开水泥公司负责人召开座谈会。

 

　　座谈会上，公司负责人介绍了公司生产、经营状况，并提出了企业在具体发展过程中遇到的一些问题、困难。在认真听取情况介绍后，董小飞提出四点建议，一是借力“两学一做”，落实主体责任。“两学一做”是加强党的思想政治建设的重大部署，也是公司良性发展的重要保证。作为管理层必须落实主体责任，立足工作岗位，对照标准做；带着问题学、针对问题改；发挥党员先锋模范作用，带领公司稳步发展。二是依法签订劳动合同，维护良性用工关系。依法与生产工人签订劳动合同，保障职工基本权利义务，建立稳定用工关系；依法购买社会保险，减少企业风险，达到双赢效果。三是正常渠道融资，维护良性金融市场。开江民间借贷现象突出，涉及犯罪行为频发。企业良性发展，必须明确借贷与高利贷的区别，从正常渠道融资，维护开江良性的金融市场。四是良性互动，维护正常政企关系。企业发展离不开政府职能部门的支持、帮助，与职能部门进行良性互动，建立正常、廉洁的政企关系。

 

　　会后，达开水泥公司管理人员表示，感谢法院主动服务大局，为公司发展提供贴心、优质法律服务。希望法院继续开展送法进企业活动，为宣传本土企业起到纽带作用，共同促进县域经济发展。