以知促行，在“知”字上下功夫。“两学一做”基础在学，夯实“两学”基础，让理想信念在党员、员工头脑中生根。理想信念是共产党人的精神之“钙”。“两学一做”学习教育一开始，公司党委就召开专题会议研究部署，提出工作思路和工作重点，要求不仅党员要学习，员工也要全程参与学习，和党员一起受教育，一起提高思想认识，一起用科学理论武装头脑，把增强党员、员工的理想信念作为“两学一做”教育的纲，有针对性地解决好党员、员工队伍的世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，强化党组织的政治、服务两大功能，要求每位党员、员工在学党章党规、学系列讲话中坚定理想信念，明确政治方向，紧密联系自己的思想、工作、学习、生活、作风、纪律的实际，找问题、查原因，明标准、立规范，守纪律、划底线，践宗旨、树形象，全面提升党员、员工队伍的精气神，让我们党的理想信念在每位党员、员工的头脑中“扎根”,在每个党员、员工的岗位上体现，在每名党员、员工的精神上“开花”。

 

　　知行合一，在“行”字上扎劲。挖掘“一做”的内在精髓，让党旗在生产一线飘起来。“两学一做”关键在做。做合格党员，是“两学一做”的落脚点。为使全司党的支部“活”起来，党员、员工“动”起来，公司党委一是把做合格党员的标准和条件亮出来，让全司党员、员工有方向、有重点、有目的学，以“四讲四有”为标准，在全司掀起以知促学、学以致用、学以促做的高潮。以学促改，通过第一阶段的学习讨论，找出了支部建设和党员、员工队伍中存在的六种“病症”和需要解决的六类问题，在全司形成集中学习找“病症”、讨论分析查原因，思想作风大转变，整改问题敢碰硬，以学改变精气神。公开身份、亮出承诺，随着“两学一做”的深入，全司党员、员工的思想认识有了明显地提高，对照党章党规主动找自己工作上、思想上、行动上的差距，尤其是很多一线党员对照“四讲四有”标准，思想上有了等不起的危机感，工作上有了坐不住的紧迫感，岗位上有了为党工作的责任感，立足本职岗位自觉亮出党员身份，自愿接受各方面监督。在支部中有一些骨干党员自发地亮出了做合格党员、争当优秀党员的承诺书，勇于接受党组织的考核和群众的评价。在生产一线涌现出了一批“工作尽力、岗位尽责、事业尽心”的三尽党员、员工。担当引领示范路。为体现全司党员、员工“践行党的宗旨，争做时代先锋”的担当精神，各支部以“两学一做”为载体，紧贴各单位生产经营工作的重点和难点，大力开展“先锋示范”行动。

 

　　截至目前，有5个供电党支部成立了“党员先锋突击队”，主动承担起当前的防洪抢险任务，有11个党支部根据不同的生产经营特点设置了不同形式、任务、内容的党员示范岗、示范窗口、示范班组、示范台区、党员责任区，通过这些示范形式让党员在平时看得出来、关键时刻站得出来。

 

　　“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。“两学一做”归本溯源是“三严三实”的进一步巩固和深化，全司党员、员工要在“两学一做”中凝聚内在合力，真正铸就一支“铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当”的党员、员工队伍。