为推进全县人社系统“两学一做”学习教育工作，在全系统营造“比学赶超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，提升党员干部的政治思想素质和科学管理能力，开江县人社局三措并举扎实开展共产党员示范行动，引导党员干部立足岗位和自身实际，亮身份、树形象，创先争优、带头示范。
一是联系工作，分类示范。认真落实党员干部直按联系服务群众制度，深入开展“入户五四工作法”“双报到”及精准扶贫结对帮扶”和“三亮三比三评”等活动，引导党员干部服务基层、服务群众、服务民生，促进作风转变。落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，激发敬业创新热情。
二是细化标准，严格评选。在局机关开展“党员示范岗”评定，在全局49名党员中评定“党员示范岗”6个，亮牌上岗，按程序每半年评定一次。评选按照个人（股室）申报、群众评议、公开公示、组织确定、命名授牌等程序进行，严把质量关，确保示范的先进性。
三是动态跟踪，分级管理。完善考核评估办法，建立健全分级动态管理机制。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限期整改，对整改不合格的取消命名。对实绩突出、群众满意的党员，在表彰先进、年度考核等方面进行倾斜。对“党员示范岗”座牌”流动红旗实行动态管理，激发党员干部干事创业热情，提升示范能力和影响力。
