“亮职责、亮身份、亮承诺”，增强服务意识。一是借助开江审计门户网站等信息公开平台，全面公开“权力清单”，亮明职能职责。二是依托局办公楼宣传阵地，详细公开审计干部照片、姓名、职务、职责等信息，亮明党员身份。三是项目严格公开审计“八不准”工作纪律和干部廉政承诺等事项，亮明监督标准，切实增强审计责任意识和服务意识。

 

　　“比技能、比作风、比业绩”，提升工作质量。一是创新“领学、领讲、领做”三项机制，实施“定向培养塑形、专题辅导提能、小组互助促优”三项计划，引导审计干部争做综合研判、信息技术运用和问题查核“三大能手”。二是实施审计项目质量及行政效能过错责任追究制度，大力开展审前廉政谈话、审中作风巡查、审后廉政回访，强化日常勤廉执审监督检查，逗硬问效问责。三是严格执行省厅审计业务工作绩效考核办法，紧扣优秀审计项目标准，定期开展优秀项目评比和“最美审计人”评选活动，促进审计质量有效提升。今年，已有5个审计项目入围市级优秀项目评审。

 

　　“群众评议、党员互评、领导点评”，展现文明形象。一是通过发放回访征求意见表、设立征求意见箱、召开评议座谈会等多种形式，广泛采纳被审计对象、行风监督员和广大群众评议意见，深入查找突出问题。二是严格党的组织生活制度，围绕“四讲四有”标尺，开展党员示范岗位、股室、小组、项目集中座谈评议活动，查找自身问题，强化措施整改。三是结合工作实际，围绕目标任务、审计成效、工作作风、廉洁从审和党员先锋作用等情况，由局主要领导、分管领导、股室负责人逐级分层开展点评活动，激励审计干部积极展现审计形象。