为建设一支高素质的公安干警队伍，切实打造一支铁军，开江县公安局积极采取四项措施加强队伍建设，取得了可喜成绩。
加强领导班子自身建设。副县长、公安局党委书记、局长黄克应在公安工作中，以身作则，带头学习，不断提高领导素养，增强领导艺术和领导才能，提高驾驭全局的能力。同时，班子的其他成员，带头钻研业务，贯彻落实党的方针、政策，带头执行廉政建设等各项规定。
抓好制度规定的贯彻落实。加强学习成效，重在抓制度的贯彻落实过程中，该局注重制度产生的实际效果，要求每一名民警严格执行其规定。通过采取强化警示教育、案件回访寻问、加强学习培训、实施定期考核等项具体措施，促进各项管理制度的贯彻落实。坚持周五集中学习制度，学习政治知识、公安法律法规、廉政相关规定等，公安业务专题讲座每年不少于四次，丰富学习内容，加强学习成效。
抓好人才资源建设，培养业务精兵强将。扩充公安队伍，优化队伍结构，储备人才。今年从县内在编人员中，通过考试，公开招录人民警察3人，为公安局注入了新鲜血液。制定奖励措施，促进职工自身学习。对于自学通过初、中、高级执法资格考试的在提拔任用时，相同条件下优先考虑。今年该局多名年轻同志购买了相关教材，报名中级、高级执法资格考试，目前全局上下已形成了积极向上的学习氛围。
切实加强勤政廉洁队伍建设。该局始终把党风廉政建设列入到局党组议事日程，一把手与各科所队签订部门廉政建设责任状，明确各级责任。遵照“从严治理公安队伍”的要求，加强对公安干警的思想教育，以防为先，严筑防线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防、宣传教育，加强制度建设、强化监督检查、加大惩处力度，充分发挥好、实现好公安的“免疫系统”作用，取得较好的成效。
