为加强预算绩效管理,不断提高财政资金使用效益,开江县财政局扎实推进2018年部门预算绩效试点工作。
一、强机制。按照“谁申请资金、谁编制目标”、“谁分配资金、谁审核目标”和“谁批复预算、谁批复目标”的预算绩效管理工作机制要求，切实加强对财政支出绩效目标的全过程管理。
二、强目标。要以绩效目标为导向,以绩效评价为抓手,以改进预算管理为目的,在提高公共产品质量和控制节约成本的同时,确保预算财政支出绩效目标的实现。
三、强责任。增强支出责任意识,将绩效目标与工作职责紧密衔接，对预算资金实行全过程眼踪问效。要掌握资金支出进度和绩效目标的完成情况,防止项目运行与预期偏离。因政策变化、突发事件等因素影响目标实现,确需调整绩效目标的,要按照绩效目标管理要求和审核流程,随预算一起调整。
四、强应用。扎实做好财政支出绩效评价工作,对项目支出完成后和整体部门在年底终了后,要及时组织工作组开展绩效评价,全面反映财政支出绩效目标的实现情况,并形成完整的绩效评价报告为下年度編制部门预算提供参考依据。
