为贯彻落实党的十九大提出的“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”精神，切实做到“花钱必问效，无效必问责”，推动我县预算绩效管理工作顺利开展。12月2日，县财政局对全县各乡镇、单位财务负责人和会计人员共200余人进行了预算绩效管理业务培训。
本次培训从预算绩效管理工作政策解读，绩效目标设置、绩效运行监控、绩效评价和结果应用，2018年扶贫项目资金绩效目标讲解，2019年县级部门预算绩效目标管理实务操作等方面进行专题培训，帮助参训人员了解相关政策情况，提供预算绩效评价的政策依据，为将来开展绩效管理工作提供操作参考。
培训会上对下一步做好绩效评价工作提出具体要求：一是合理设置绩效目标，突出预算编制环节绩效导向，从源头上提高预算编制的科学性和精准性；二是做好绩效运行监控工作，对绩效目标实现程度和预算执行进度进行监控，发现问题及时纠正；三是全面开展绩效评价，逐步推动预算部门和单位开展整体绩效自评，加快实现政策和项目绩效自评全覆盖；四是强化评价结果应用，逐步形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。
通过此次培训，切实提高了全县业务经办人员的绩效评价能力，为开展预算绩效评价工作奠定了坚实的基础。
