临近岁末，农民工工资支付迎来高峰，一场“根治欠薪冬季攻坚行动”正在全面展开。此次行动不仅为农民工“讨薪”，更要用制度化、法治化手段根治欠薪顽疾。
12月26日，县人社局劳动保障监察大队接待室里人头攒动，到处洋溢着欢声笑语，77名开江新东方医院员工手捧被追回的拖欠了几个月的血汗钱，难掩心中喜悦。
当天下午，县人社局劳动保障监察大队联合县公安局举行开江县新东方医院员工工资发放仪式，现场为医院员工发放被追回的86.17万元工资款。员工代表将写有“一身正气保合法权益，两袖清风维法律尊严”的锦旗赠送到该大队队长手里，表达对县人社局劳动保障监察大队的感激之情。
“我们坚持以预防欠薪为主，以法治根治欠薪为重，标本兼治治理欠薪顽疾。积极落实各行业主管单位及项目主管单位职责，从源头预防欠薪;将保障农民工工资支付工作纳入全县目标考核机制，实现清欠关口前移;及早排查欠薪隐患问题，从维稳和综合治理工作层面形成强效合力，有效化解欠薪隐患，不断推进法治保障农民工合法权益，依法保障农民工工资支付。”
今年以来，县人社局劳动保障监察大队将追讨农民工工资作为保障劳动者合法权益，促进社会公平公正的一项重点工作来抓，积极联合县公安局为114名农民工追回劳动报酬135.51万元，举报投诉案件按期结案率达100%，督促用人单位与劳动者补签劳动合同305份，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件4件，拖欠农民工工资问题高发的态势得到有效遏制。
