9月24日，由达州市人社局主办，开江县人社局承办的2020年度达州市劳动保障监察业务培训会在开江县行政审批局三楼会议室顺利举办。本次培训会邀请到省人社厅劳动保障监察处二级调研员周云忠和省劳动保障监察总队二级调研员吴海民2位专家前来授课。培训会由县人社局党组书记、局长张丽主持，市人社局劳动关系和监察科科长李竺镅、市劳动保障监察支队队长向波、各县（市、区）从事劳动保障监察工作的工作人员以及开江县根治欠薪工作领导小组联席会议成员单位、各项目主管部门、各乡镇（街道）、重点企业从事劳动保障监察工作的分管领导及工作人员共计120余人参加了培训。
（2020年度达州市劳动保障监察业务培训会现场）
培训会上，省人社厅两位专家分别从劳动保障监察工作重难点、根治欠薪相关政策解读、执法程序风险防控、案件办理技巧、典型案例剖析等方面作了深入浅出地讲解，并与各县（市、区）监察员进行了互动交流，就日常工作中遇到的疑难问题进行了详细地解答，给参训人员提供了满满干货。
（省人社厅专家周云忠就劳动保障监察工作重难点、根治欠薪相关政策解读等方面作生动详尽地讲解）
（省人社厅专家吴海民就执法程序风险防控、案件办理技巧、典型案例剖析、文书制作等方面作深入浅出地讲解）
会前，县人社局党组书记、局长张丽从举办培训班的目的、意义等方面作了动员讲话，并就此次培训提出三点意见：一要端正态度、珍惜机会。要彻底消除应付了事的消极认识，珍惜本次难得的机会，确保学有所获、学有所得、学以致用，达到启迪思维、提升理念、更新知识、提高素质的目的。二要遵守纪律、严格管理。要专心听讲、认真做好笔记，领会精神实质；要严格遵守培训纪律和相关规定要求，按时上下课，不迟到不早退，保持课堂纪律。三要刻苦钻研、学以致用。要把握关键、掌握要点，切实加深对基础理论和基本工作技能的理解。要结合实际，带着目的学、带着问题学、带着提高的愿望学，有重点、有针对性地进行深入思考和研究，切实做到真学、真懂、真会、真用，努力提高实践能力和应用水平。
