开江县总工会根据“抓好党建带工建，建好工建促党建”原则，立足工会工作实际，以落实党建“六带”为抓手，以打造“六型”工会为目标，主动推行党支部标准工作法，淬炼党员素质，锻造过硬基层党组织，充分释放党建带动工建的活力，进一步增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力，为工会工作的顺利开展提供坚实组织保障。
在思想建设上“带”，打造“忠诚型”工会
把准握牢思想意识形态主动权，重点突出党的政治领导方向性、原则性和根本性，充分发挥党组织在思想政治上的优势，结合党史学习教育活动，抓好党员干部日常教育管理，使干部职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢社会主义核心价值观，切实加强思想政治上的引领，全面夯实党员干部政治思想基础，奋力打造对党绝对忠诚的工会组织。
在组织建设上“带”打造“和谐型”工会
坚持“党组织建到哪里，工会组织就覆盖到哪里”原则，整合党工资源，以开展基层工会组织规范化建设为载体，创建“星级工会”达标升级，分乡镇、村、社区、产行业、“两新”组织等类别精心指导，严格按照党组织要求，突出重点，整体推进，不断规范基层工会组织建设，扩大工会组织覆盖面和影响力，进一步和谐党群、干群关系，奋力打造党组织放心的和谐工会组织。
在队伍建设上“带”打造“求实型”工会
按照“组织起来、切实维权”工会工作方针，切实履行团结职工、引导职工、围绕中心、服务大局的工作要求，大力实施职工素质提升工程、经济技术创新工程，强化工会干部职工教育培训工作，不断更新政策知识和业务技能，弘扬劳模精神、劳动精神，培育“开口能说，提笔能写，遇事能干”的坚决听党话、永远跟党走的工会干部队伍，奋力打造党组织信任的求实工会组织。
在作风建设上“带”打造“廉洁型”工会
认真贯彻全面从严治党要求，深入开展“大学习大调研大落实”作风建设活动，强化党建主体责任，严格执行“三重一大”和“一岗双责”制度，做到知责、明责、尽责、问责，坚持把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，敢于担当、敢于碰硬、敢于严抓严管，完善惩防体系建设，坚持从源头上抓好廉政工作，奋力打造“不敢腐、不想腐、不愿腐”的廉洁工会组织。
在服务职工上“带”打造“温馨型”工会
坚持以人为本，以维护职工合法权益为出发点和落脚点，以党建带工建助力困难职工帮扶工作，以解民忧、惠民生、助民富为着力点，通过春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动叫响“有困难找工会”，从生活、就医、子女入学、再就业和创业等方面进行全方位、多层次、大力度实施困难职工帮扶工程，巩固脱贫攻坚成果，奋力打造职工群众期盼的温馨工会组织。
在改革创新上“带”打造“时代型”工会
紧扣“学工会章程、赛岗位技能、比敬业奉献、尽会员义务、做合格会员”主题，有机结合党员活动日活动和工会“会员﹢”主题日活动，保持和增强政治性、先进性、群众性，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，改革创新管理模式、运行机制，把准时代主题，强化责任担当，勇于自我革新，增强工会活力，发挥好桥梁纽带作用，奋力打造紧跟新时代的工会组织。
