为进一步改作风、强服务、提效率、促发展，开江县民政局按照全县“四心”“三不”作风问题教育整顿要求，聚焦以打造优质高效服务机关为目标，以提升综合素质，规范工作制度、工作流程为重点，强化教育作风整顿建设，推动了系统整体工作提速、优质、增效。
一是对焦式“照镜子”，着力纠正思想偏差。针对领导干部和普通职工不同特点，确定“四心”“三不”作风问题教育整顿学习重点内容，针对民政干部业务特点，制定学习计划，开展读书班，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式提振干事创业的“精气神”，引导和教育广大干部职工遵循规矩、遵守纪律。至目前，已开展各类专题学习10余场，开展研讨交流5场次，撰写心得体会30余篇。
二是多维度“找沙子”，着力寻求治病良方。为了明确责任、传导压力，民政局形成主要领导抓班子成员，分管领导抓股室负责人，股室负责人抓股室人员等人员捆绑方式，围绕“7大问题”21种问题表现形式进行全面的对照检视，查找问题和不足（查找的问题必须见人见事），建立问题台账，明确整改措施和时限，形成任务明确，责任清晰，传导有力，落实有序，覆盖全面的整改机制，推动教育作风整顿走深走实，见行见效。目前全局干部职工共自查出200余个问题，均已制定有效的整改措施，落实了主体责任。
三是硬手腕“拔钉子”，着力破除顽症痼疾。着力整治散漫、拖拉、推诿扯皮，不作为、不能为、不敢为的现象，重新制定《内部日常管理办法》、《目标绩效管理办法》等多项制度，坚决予以遵守和执行。同时，局作风整顿办采用督查、暗访、问责的3种方式，围绕干部职工自查自纠问题、群众反映强烈的问题及日常督查检查中查出的作风顽疾等，对阶段责任落实不到位、上报自查自纠情况不深不实等进行跟进督促整改，针对怠于整改、敷衍整改的干部，予以严肃追责问责。目前，通报作风突出问题3起，对6名干部进行通报批评。
