二是聚焦队伍示范建设，实现司法“蓝”促和谐。坚持抓党建强队伍。配齐配强机关党委，局机关第一、第二、第三支部班子成员，完善局机关党委工作机制，新发展党员11名。选派精通业务的党员干部10名组建矛盾纠纷、普法教育先锋队，深入基层开展矛盾纠纷化解。坚持抓党建促示范，充分发挥机关党委的“引领示范”作用，创新开展“流动小红旗，先进示范岗”评选活动，常态化评选“月度之星”“支部之星”6次。局机关第一支部围绕法治政府建设新要求，科学制定《法治开江建设规划（2021-2025年）》和《党政法律顾问团工作规则》。坚持抓党建优服务，扎实推进“抓党建、比服务”业务素质大提升活动，持续优化服务事情20余项，局机关第一支部充分发挥党员干部敢于攻坚的先锋模范作用，创新增设复审、会商两大环节，有效确保合法审查更加严谨、更加全面。

 

　　三是聚焦廉政效能建设，实现田城“绿”加速度。坚持抓作风加速。深入开展“四心”“三不”作风问题教育整顿，创新建立督查督办制度，将会议议定、上级要求和领导交办事项纳入督办内容，落实专人跟踪督办，实施销账管理模式，各项工作平均办理时限缩短20%以上。坚持抓创新提能。开江县作为全省村居法律顾问全覆盖5个试点县之一，局党组高度重视、靠前指挥，局机关第二支部第一时间组建“试点改革党员突击队”，党员带头深入基层法律服务工作一线，圆满完成试点改革任务。坚持抓廉政增效，局党组始终把党风廉政建设作为核心工作来抓，从强化廉政意识、落实廉政责任、加强风险防控等方面着手，狠抓党员干部廉政教育和政治教育，并作为交流提拔的重要依据。