坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是全域履行党要管党、从严治党责任，镇党委积极研究部署党建工作，先后10余次深入村（社区）调研督导党建工作，做到开会必讲党建、调研必看党建。二是镇党委班子成员全域履行“一岗双责”，结合驻村帮扶建立党建联系点，帮助解决班子队伍建设、干部作风建设等实际困难，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。三是全域抓实党建工作实绩考核，与各党支部层层签订《目标责任书》，建立党建工作“责任清单”，并先后2次召开现场推进会议倒逼任务落实，形成了“日常考核+现场推进+综合考评”的党建实绩考核机制。

 

　　坚持抓“两学一做”，定准党建工作的中心点。一是示范引领，规范制度抓落实，镇党委研究制定了“两学一做”活动方案，采取集中学习和领导干部带头讲党课等形式，确保了学习教育常态化开展。二是研究探讨，深学细研聚共识，在全体党员中发放“两学一做”学习记录本和辅导材料400余份。同时，利用职工会、专题学习会，采取座谈交流、撰写心得体会等方式，引导党员干部凝聚思想共识。三是分类指导，创新载体增活力，依托远程教育、短信、微信、QQ等媒体平台，开设两学一做学习专栏。创新载体，全面启动“党建领航、动力天师”主题活动，设计了“百名书记讲党课”“党课竞赛”、“红色讲堂”、“党建动力”、“夜校讲党课”、“送学上门”品牌等系列活动载体，全面激发广大党员“干中学”、“学中做”的学习热情。

 

　　坚持抓换届选举，形成推动工作的合力点。一是严把选任条件，保证人选质量，坚持“双好双强”标准，把政治标准放在选任村(社区)“两委”班子成员的首位。二是严格换届程序，保证依法依规，严格按照“两推一选”的程序进行，在确定候选人时，坚持德才兼备、以德为先。三是严肃换届纪律，保证风清气正，通过严明政治纪律和政治规矩，认真组织学习“九严禁”等换届纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导党员群众自觉遵规守纪，确保换届选举工作有序推进。