自5月6日全县工商质监系统召开“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动工作会以来，该局进一步把“九条规矩”落到实处，切实解决党员干部中存在的纪律规矩意识淡薄、作风不实，政令不畅、工作推动乏力的现象。
以责任为重心，紧扣党风廉政建设关键点
以层级签订廉政承诺书为切入点，明确各级党员干部在党风廉政建设中的领导责任和主体责任，党组成员与局长、党组书记，股室负责人与分管领导，工作人员与股室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，严格落实“两个责任”，分层分级落实党风廉政建设主体责任。
以制度为轴心，画出党风廉政建设规矩线
为建立党风廉政建设长效机制，印发了开江县工商质监局《2015年党风廉政建设及反腐败工作意见》、《2015年纪检监察工作要点》、《关于开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动的工作方案》、《关于主题实践活动督查工作的通知》等文件，组织学习了县委“九条规矩”，并进行对照检查，分析原因，找出症结，提出整改措施。
以落实为决心，激活履职尽责新局面
我局创新提出谱写“四个红盾”（忠诚红盾、铁血红盾、柔情红盾、激昂红盾），将主题实践活动与党建示范创建、依法治局、执法护民等工作紧密结合。“忠诚红盾”重点推进“守纪律、讲规矩”；“铁血红盾”重点解决工作预决算完成、履职担当等问题；“柔情红盾”重点解决“1236”机制服务群众工作、对群众感情等问题；“激昂红盾”重点解决生活情趣、团结合作等方面的问题。通过活动的逐步深入推进，全局上下呈现出“识大体、顾大局”，开拓创新，积极有为工作新局面，群众满意度稳步提升。
