为了进一步优化法院干部队伍结构，合理配置人才资源，不断打造一支高素质的人民法官队伍。6月1日，开江法院召开了中层干部公开选拔竞职演讲暨民主推荐大会，经过公开选拔竞职演讲和民主推荐等环节，6个中层副职岗位正式产生了新的拟任人选。
开江法院党组经过反复研究和精心策划，充分引入竞争激励机制，专门制定了《开江县人民法院公开选拔中层干部实施方案》，确保了此次公开选拔竞职演讲工作得到顺利进行。
在竞职演讲会上，院长董小飞首先做了动员讲话，他指出干部年轻化作为组织用人的一项重要原则，得到了大力推行，这对于法院培养后备干部，优化干部队伍结构，均有积极和长远的作用。选拔一批年轻有为、德才兼备、群众威信高、有崇高敬业精神的干部加入到领导层，非常有利于提升法院今后工作的科学化、民主化水平，同时他希望竞职人员发挥出高水平，赛出成绩，在座评委本着对集体、对选手个人负责态度，认真投出宝贵的一票。
在竞职演讲中，9名竞选干警抽签确定各自演讲顺序并依次进行了竞职演讲，他们均具有丰富的审判、执行工作经验并多次荣获各种荣誉，他们结合自身工作经历，从自身业务能力、综合素质和今后工作设想等方面展开了精彩纷呈的竞职演讲，既展示了自己的风采，又展现了法官干警良好的精神风貌。竞职演说结束后，现场对竞选人员进行了推荐投票。投票过程由该院纪检组、监察室全程进行监督，确保竞职工作公开、公正、透明。
开江法院此次竞职选拔工作从方案制订、岗位设置、资格审查到竞职演讲和民主推荐各个环节，均进行了充分调研和周密部署，严格遵循了干部选拔任用的工作程序，充分体现了公开透明、严格有序、公平公正、民主集中的用人原则，是该院近年来在队伍建设方面的一项重要举措。通过竞职选拔，使一批政治素质高、业务能力强、德才兼备的中层骨干走上领导岗位，为今后该院各项工作的顺利开展迈出了坚实的一步。
