党建带队建，指引先进方向。强化基层党组织建设。认真落实“三会一课”、民主生活会、党员教育管理等工作制度，规范党建业务建设，加大对入党积极分子的考察培养力度，严把入党关口，保证具备党标准的人员进入党组织，发挥好党员的先锋模范作用。上半年共有11名民警被列为入党积极分子，6名入党积极分子发展为预备党员，3名预备党员转为正式党员。强化基层党组织战斗堡垒作用。各党支部结合警种岗位特点，将党建与业务工作紧密结合，组织民警开展打击“两抢一盗”等违法犯罪活动，发挥好战斗战斗堡垒作用，团结协作全力打击，提高打击效率，保护好群众的合法财产和生命安全。强化基层党员先锋模范作用。以党建工作带动群团工作建设，组织党员帮助加强工会、共青团、妇委会等群团组织建设，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习和工作氛围。

　　

　　培训促教育，提升民警素质。抓好党政教育。强化政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，通过集中学习、以会代课等形式，组织民警学习党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话及政策理论、法律法规等方面的知识，增强队伍的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。今年以来，组织集中学习6次，参学民警400余人次。抓好学习培训。落实“三个必训”要求，组织民警外出参加业务培训、初任培训、晋衔培训、新任领导干部培训48人次；组织开展执法规范化、信息化应用、情报业务培训等培训10余场次500余人次；适时组织民警、辅警开展自然灾害和群体性事件应急处置演练。抓好文化育警。积极组队参加全市文艺晚会和羽毛球比赛；在该局东城派出所荣辱室开展警示教育，体现知耻而后勇的精神，通过系列文体活动，疏缓民警的内心压力，营造浓厚的警察文化氛围。

　　

　　制度强管理，培养优良警风。废止或修改管理制度。针对原有的内部制度、规范性文件滞后于形势任务的发展需要，积极开展内部制度、规范性文件集中清理工作，21个不适应工作需要的内部制度、规范性文件被废止或取消，对26个内部制度、规范性文件进行了修改。制定和完善工作制度。结合公安工作实际，制定出台了《开江县公安局工作制度》，明确了工作流程，规范民警日常执法、办案、办事等中应当遵循的规则，促进民警日常良好行为的养成。完善和落实党风廉政建设制度。进一步完善惩治和预防腐败体系建设，加强警风警纪教育，组织全局中层以上领导干部观看警示教育片；针对群众反映和关切的执法突出问题，抽调县局纪委、督察等部门人员组成督查组，适时开展明查暗访，推进问题整改落实。截至目前，共开展明查暗访58次，通报部门问题2个次，发现和督促整改隐患苗头问题3个。

　　

　　优待展关怀，增强团结合力。办好民警切身利益事情。做好警衔晋升、工资调整等关系民警切身利益的事情。今年以来，办理民警警衔晋升和首授23人，办理警官证13证，办理民警工资晋升报批40人。适时开展慰问民警活动。认真做好慰问民警工作，今年以来先后看望慰问离退休老干部、受伤生病住院民警、病故民警家属46人次。落实好相关从优待制度。组织民警到县医院进行了体检，建立了民警健康档案，将民警公休假情况纳入县局考核办法，保证每个民警得到休整；落实民警保护机制，严格审查对民警的投诉、控告，对投诉、控告不实的，按有关规定追究相关投诉和控告人员的责任，还民警清白。