为深化教育教学改革，全面提升办学质量，开江县任市镇第二小学于2025年4月1日隆重召开了第一届第八次教职工代表大会。会议聚焦“创新管理机制，赋能质量提升”主题，审议通过了三项重要制度修订方案，全校40名教职工代表参会。
会议由工会主席肖大江主持。校长陈德赞首先回顾了前阶段教代会通过制定的各项制度推动学校在教学改革、德育创新等方面取得的阶段性成果，着重强调“制度建设是提升教育教学质量的重要保障”并指出随着学校不断发展进一步完善制度的重要性和必要性。随后，会议逐项审议表决了三项制度修订案。
在教学绩效考核制度修订中，新方案更注重调动教师工作积极性，注意将制度管理和人性化管理有机结合，设置教学目标奖、质量提升奖等特色奖项。针对学生着装管理，明确不同季节校服穿着要求，将“最美着装班级”纳入流动红旗评选。最受关注的是《一日常规警示制度》，通过“三色预警机制”对学生课堂纪律、课间活动、公共礼仪等校园一日活动实施分级管理，将传统说教式管理升级为可视化、可量化的动态引导体系。
讨论环节，代表们围绕制度可行性展开热烈交流。数学老师董宇飞表示：“新的考核机制既注重结果更关注过程，特别是教学创新指标的设置，将有效激发教师教研热情。”支部副书记李祖江指出：“警示制度的创新之处在于变被动约束为主动引导，通过积分兑换奖励等机制，能更好地培养学生自主管理能力。”
会议最终全票通过三项制度修订方案，并将于2025年四月正式实施。闭幕式上，陈德赞校长强调：“制度创新不是目的，而是推动学校高质量发展的有力抓手。我们将以此次教代会为契机，持续深化教育教学改革，努力办人民满意的教育。”
本次教代会的胜利召开，标志着任市二小在现代学校制度建设上迈出了关键一步，为学校“十四五”发展规划的顺利实施奠定了坚实基础。
