注重理论学习。采取集中学习和自学相结合，每周五组织全体干部职工集中1小时，每周自学时间不少于4小时，每两周开展一次学习交流发言，在开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动的学习教育活动中，每人撰写心得体会两篇。目前已组织干部学习了《党章》、习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告及省、市、县纪律有关文件规定等内容。通过认真学习,干部职工在严守党的政治纪律和规矩上增强了自觉性，在思想上行动上与党中央保持高度一致。

　　

　　注重公开承诺。根据履行党风廉政建设主体责任开展公开承诺活动，做到四个增强：增强角色意识、站稳政治立场，增强理论修养、保持政治坚定，增强党性修养、发挥示范作用，增强政治意识、守牢纪律底线。每个党员干部做到三公开：公开承诺内容、公布举报电话、公开监督信箱，自觉接受社会各界群众和台胞台属监督。

　　

　　注重活动开展。坚持把开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”活动与“入户五四工作法”结合起来，以“干部职工直接联系服务群众”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“精准扶贫”、“四季送”、“解决服务群众最后一公里问题”等为载体，组织党员干部深入到新宁镇林桐山村开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动并结合“入户五四工作法”开展结对帮扶工作。

　　

　　注重机关建设。以争先创优为平台，开展好“文明单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“档案工作先进单位”等创建活动。严格落实“十个严禁”和“十个严格”，人人心存“四有”作为党员干部“心常态”，即：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，干部作风得到了明显提高，从而有效地提高服务台胞台属台商质量，使守纪律、讲规矩在县台办机关中呈现常态化。（雷小平）