为有效防止因工资拖欠引发集体讨薪等社会治安问题，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪活动，切实保障广大劳动者的合法权益，积极维护社会治安稳定，12月上旬以来，开江公安局采取多举措，全力做好年终岁未民工讨薪应对工作，确保社会大局稳定。
加强信息搜集。深入开展打击拒不支付劳动报酬犯罪活动，严厉打击恶意欠薪行为，是维护农民工合法权益、维护社会公平正义需要。由治安大队和各派出所采取定期排查与重点排查相结合的方式，深入辖区86余家施工单位、项目、在建建筑工地进行调查摸底，及时发现掌握各类矛盾纠纷和可能引发群体事件的不稳定因素，先后妥善化解各类劳资隐患9起。
深入排摸化解矛盾纠纷。治安大队和派出所充分发挥点多、线长、面广的职能优势，结合“百警进百家”爱民活动和“一标三实”信息采集工作，组织社区民警积极会同人力资源和社会保障等有关部门深入重点地区、重点单位，认真排摸辖区企业工资支付情况，及时发现拖欠工资的苗头性信息，化解矛盾纠纷。
加强宣传引导强走访调查。紧紧依靠党委政府，加强宣传教育，引导农民工群体通过合法途径反映诉求。目前，共向辖区31余处工地发放宣传手册600余份。县局领导和各所队负责人主动深入施工单位走访民工，了解思想动态、利益诉求，宣讲法律政策，加强沟通交流，主动联系人社等有关部门帮助解决困难。
加大拒不支付劳动报酬案件的侦办力度。认真开展工资支付情况专项执法检查，对恶意欠薪数额较大、受害群体人数较多的重大刑事案件，要抽调精干警力开展专案攻坚，力争查处一起、震慑一片。
加强联动协作。主动与信访、人社保障等部门密切联系、沟通，通过信息通报等形式定期交换举报投诉、案件侦办等信息资源，建立了农民工维权讨薪联动处置机制，形成工作合力，妥善处置农民工讨薪问题。
